Produktbetreuer (m/w/d) in der Entwicklung von Röntgengeneratoren
Kennziffer: E93

ZSI als Arbeitgeber

Die ZSI technology GmbH ist ein seit 1972 auf Nachhaltigkeit setzendes inhabergeführtes, an mehreren Standorten operierendes Unternehmen. Wir liefern innovative technische Entwicklungs- und Fertigungsleistungen für renommierte Unternehmen, insbesondere aus der Automobilindustrie und Medizintechnik. In diesem Zusammenhang bieten wir unseren Kunden auch die projektspezifische Unterstützung vor Ort an und suchen eine Produktbetreuung in der Entwicklung von Röntgengeneratoren in Vollzeit.

Start: ab sofort

Standort: Forchheim

Vertragsart: unbefristete Festanstellung

Ihr Tätigkeitsfeld

• Durchführung von Datenanalysen sowie Rückwaren-Analysen in Absprache mit dem Produktverantwortlichen
• Analyse und Abwicklung von Complaints sowie das Verfassen von Untersuchungsberichten
• Ableitung von Maßnahmen und Änderungen bei Qualitätsproblemen im zuständigen Bereich
• Durchführung und Bearbeitung von Ursachenanalysen
• Design to Cost (DtC), Destign to Quality (DtQ) Maßnahmen im Verantwortungsbereich vorschlagen und ggf. Änderungen steuern und umsetzen
• Zusammenarbeit mit Modul Ownern und Entwicklern bei Spezifikationsänderungen
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Medizintechnik oder vergleichbare Bereiche
• Strukturierte Persönlichkeit, um Probleme zu analysieren und entsprechende Lösungsvorschläge ausarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Ländern (z.B. China, Indien) erfolgreich zusammenarbeiten zu können
• Teamfähigkeit und überzeugende, sachliche Kommunikationsfähigkeit 
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich von Röntgengeneratoren oder im Umfeld der Medizintechnik gesammelt
• Ihr Profil wird durch Engagement, Kundenorientierung, eine selbständige, eigenverantwortliche, Arbeitsweise sowie Analyse- und Durchsetzungsfähigkeit abgerundet
  

Unser Angebot an Sie

• 30 Tage Urlaub und Freiräume bei der Gestaltung eines flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsumfeldes
• Übertarifliche Vergütung und Reisespesenmodelle sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit
• Individuelle Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit echten Möglichkeiten zur Entfaltung eigener Ideen und Verantwortung
• Einsatz bei Top-Unternehmen mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln
• Flache Hierarchien, kurze Wege, schnelle Entscheidungen in einem kooperativen und kollegialen Umfeld

Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten

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