Software Verification Engineer (m/w/d)
Kennziffer: E81

ZSI als Arbeitgeber

Die ZSI technology GmbH ist ein seit 1972 auf Nachhaltigkeit setzendes inhabergeführtes, an mehreren Standorten operierendes Unternehmen. Wir liefern innovative technische Entwicklungs- und Fertigungsleistungen für renommierte Unternehmen, insbesondere aus der Automobilindustrie und Medizintechnik. In diesem Zusammenhang bieten wir unseren Kunden auch die projektspezifische Unterstützung vor Ort an und suchen eine*n Software Verification Engineer (m/w/d) in Vollzeit.

Start: ab sofort

Ort: München

Vertragsart: unbefristete Festanstellung

Ihr Tätigkeitsfeld

• Entwicklung von sicherheitskritischer eingebetteter Echtzeit-Software für Flugzeugsysteme gemäß RTCA/DO-178B, Level A bis Level D
• Anpassung bestehender Teststrategien an die Erfordernisse der neuen Anwendung
• Spezifikation von Software-Testfällen anhand der Software-Anforderungsspezifikation (High-Level-Anforderungsprüfung und Low-Level-Anforderungsprüfung) unter Verwendung von Python oder IBM - Rational Test Real Time (RTRT)

• Entwicklung und Implementierung von SW-Low-Level- und High-Level-Testverfahren

• Gegenüberstellung der Testfälle zu den Softwareanforderungen sowie Erstellung von Testberichten und Überprüfung der Testfälle

• Durchführung von manuellen und automatischen SW-Verifikationstests der entwickelten Software in einer Simulationsumgebung und in Hardware-in-the-Loop-Testeinrichtungen
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Software, Electronic Engineering oder vergleichbare Qualifikation
• Mehr als 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der Software Applikation
• Allgemeine Kenntnisse der Entwicklung von High-Level- und Low-Level-Softwareanforderungen
• Programmierkenntnisse in C, Ada95 und / oder Assembler Code sowie Erfahrungen in der Code-Analyse
• Sicher Im Umgang mit Python Test Script, dem V-Modell Entwicklungszyklus, Doors, InCircuit-Debugger und den MISRA guidelines (C)
• Herausragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot an Sie

• 30 Tage Urlaub und Freiräume bei der Gestaltung eines flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsumfeldes
• Übertarifliche Vergütung und Reisespesenmodelle sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit
• Individuelle Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit echten Möglichkeiten zur Entfaltung eigener Ideen und Verantwortung
• Einsatz bei Top-Unternehmen mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln
• Flache Hierarchien, kurze Wege, schnelle Entscheidungen in einem kooperativen und kollegialen Umfeld

Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten

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