Testautomatisierungsingenieur (m/w/d)
Kennziffer: E57

ZSI als Arbeitgeber

Die ZSI technology GmbH ist ein seit 1972 auf Nachhaltigkeit setzendes inhabergeführtes, an mehreren Standorten operierendes Unternehmen. Wir liefern innovative technische Entwicklungs- und Fertigungsleistungen für renommierte Unternehmen, insbesondere aus der Automobilindustrie und Medizintechnik. In diesem Zusammenhang bieten wir unseren Kunden auch die projektspezifische Unterstützung vor Ort an und suchen eine*n Testautomatisierungsingenieur (m/w/d) in Vollzeit.

Start: ab sofort

Ort: Ingolstadt, Nürnberg, Frankfurt

Vertragsart: unbefristete Festanstellung

Ihr Tätigkeitsfeld

• Erstellung von Testspezifikationen nach Lastenheftvorgaben der Hersteller
• Testfallimplementierung, Testfalldurchführung und die Testauswertung mittels EXAM
• Ausführliches Reporting der Testergebnisse, Fehleranalyse und Nachverfolgung
• Pflege der HiL-Simulation und das Analysieren von Fehlerbildern

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung idealerweise in der Fachrichtung Informationstechnik, Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der HiL-Testautomatisierung mit dSPACE Controldesk und/oder CANoe

• Gute Kenntnisse in einer Programmiersprache z. B. C#, Java oder Python und Busanalysetools wie CANalyzer

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot an Sie

• 30 Tage Urlaub und Freiräume bei der Gestaltung eines flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsumfeldes
• Übertarifliche Vergütung und Reisespesenmodelle sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit
• Individuelle Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit echten Möglichkeiten zur Entfaltung eigener Ideen und Verantwortung
• Einsatz bei Top-Unternehmen mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln
• Flache Hierarchien, kurze Wege, schnelle Entscheidungen in einem kooperativen und kollegialen Umfeld

Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten

        

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